Az álláskeresés olyan, mint egy kemény 8 órás munka, vagyis ahhoz, hogy eredményesek legyünk benne, nem szabad félvállról vennünk a dolgot, hanem bizony oda kell tennünk magunkat.

A legelső lépés az, hogy eldöntjük, milyen irányban szeretnénk elhelyezkedni, és ez alapján kezdjük el átböngészni az állásportálok kínálatát. Egyáltalán nem mindegy ugyanis, hogy a gyári munkák vagy az adminisztratív pozíciók felé kacsintgatunk – miskolci irodai állások listája itt érhető el.

allas

Ha elegendő időt és energiát fektetünk a keresgélésbe, akkor egy idő után biztosan rá fogunk bukkanni néhány olyan ajánlatra, amely elnyeri majd a tetszésünket. Tegyük fel mondjuk, hogy egy irodai ügyintézői, illetve egy számlázási feladatokért felelős munkatársi pozíció.

Ezután fel kell mérnünk, hogy a képzettségi szintünk megfelel-e a hirdetésben leírt elvárásoknak. Ha például rendelkezünk gazdaságtudományi végzettséggel vagy idegennyelv-ismerettel, akkor nyugodtan a tettek mezejére léphetünk a jelentkezést illetően. Így ugyanis nagyobb eséllyel hívnak majd be minket egy személyes interjúra.

Szükség lesz egy megfelelő önéletrajzra

Az önéletrajz szerepe eddig is kulcsfontosságú volt az álláskeresésben, de ez az utóbbi időben még inkább felértékelődött. A korábbiaknál ugyanis jóval több jelentkezővel kell versengenünk a vágyott állásért.

Fontos, hogy a megírása közben kreatívak legyünk, hiszen a HR-es 3-5 percnél többet biztosan nem fog szentelni az elolvasására. Ennek a mértékét természetesen a munkakörhöz és a területhez kell igazítanunk.

A Canva ingyenes kreatív sablonjai például nagyszerű inspirációként szolgálnak. Igyekezzünk közülük olyan stílusút alkalmazni, amely összhangban van a személyiségünkkel. Arra viszont mindenképpen ügyelnünk kell, hogy ezeknek a szövegezését ne szó szerint vegyük át, és törekedjünk arra, hogy a CV-nk valami pluszt, valami érdekeset is eláruljon rólunk.

Javítanunk kell a szerepléshez fűződő viszonyunkon

Mivel manapság már az interjúk nagy része is az online térben zajlik, így jobb, ha minél előbb megbarátkozunk a kamerával, és kitágítjuk a komfortzónánkat. Egyre több helyen van jelen például a videós előszűrés lehetősége. Ez lényegében annyit takar, hogy a munkaadók a jelentkezőktől kérhetnek olyan rövid videót, amelyben az általuk előre meghatározott kérdésekre adnak választ.
Erre érdemes az otthonunk biztonságos falai között felkészülni, és megfigyelni, hogy hogyan viselkedünk, nyilvánulunk meg a kamera kereszttüzében. Így mire eljön a felvétel ideje, már sokkal gyakorlottabbak és nyugodtabbak leszünk.

Soha nem dőlhetünk hátra!

Mivel nincs két egyforma cég és pozíció, így minden egyes megpályázott állás megkövetel némi frissítést és módosítást az önéletrajzunkban. Ez ugyanis jócskán megnöveli annak az esélyét, hogy behívjanak minket egy személyes interjúra.

 

SZPONZORÁLT TARTALOM