Kissé szégyenkezve jöttem ki a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete szombati programjáról a kecskeméti könyvtárból. Boldog voltam, hogy látok. A rendezvény azért született meg, hogy közelebb hozzák egymáshoz a fogyatékossággal élőket és a munkaadókat.

vakok es gyengenlatok
Olyan derű és magabiztosság, életkedv áradt az előadókból, amitől elszégyelltem magam. Hiszen mennyit nyavalygunk valamennyien kicsinyes problémáink miatt! Ezek az emberek pedig hálát adnak Istennek, hogy élnek, és hogy egy kicsit változtathatnak a sorsukon! Az átlagembernek akkor mennyi mindenért kellene hálát adnia! Mindjárt szebb lenne az élet, ha ezt megtennénk! Az is egy csoda, hogy látok…

A „Közösen a munkáért Bács-Kiskunban” című pályázati projektnyitó találkozójára érkeztek kísérőikkel a vakok, gyengénlátók vagy egyéb fogyatékossággal élők. Előbb tájékoztatást hallgathattunk meg a projekt szakmai vezetőjétől, Kuthy-Kovács Katalintól a nyertes pályázattal kapcsolatban. Ennek révén a megyében nyolc helyszínen tudnak találkozókat rendezni a munkaadók és a fogyatékossággal élő munkavállalók között. A cél az, hogy munkát vállalhassanak ők is tehetségükhöz, erejükhöz mérten. Ezért mindkét oldal megszólítása szükséges.

vakok es gyengelatok

A Bács-Kiskun Megyei Katona József Könyvtár adott otthont a rendezvénynek, már nem is első alkalommal. Ramháb Mária, a könyvtár igazgatója elmondta, hogy már a kezdetektől fogva nagy hangsúlyt fektettek a megsegítésre. Az akadálymentesítésre, a hangoskönyvek beszerzésére, a fogyatékossággal élő emberek bevonásába a kulturális és közösségi életbe. Eddig is jó kapcsolat volt a könyvtár és az Egyesület között, de most ünnepélyes keretek között aláírtak egy együttműködési megállapodást. A vakok és gyengénlátók bizonyára sokat profitálhatnak majd belőle.

Hencz András, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesülete elnöke tájékoztatta a mintegy 150 tagú plénumot a szervezet tevékenységéről, tagjainak nyújtott szolgáltatásaikról, tagjaik támogatásának lehetőségeiről. Valamint körképet adott a megyében élő látássérültek foglalkoztatási intenzitásáról. Elmondta, hogy az előítéletek még mindig élnek, és amíg látókból válogathatnak a munkáltatók, nem szívesen alkalmaznak látássérült munkavállalókat. Hiába vannak különféle kedvezmények és ösztönzők, a munkáltatók vonakodnak a látássérült személyek alkalmazásától.

magyar vakok

Dr. Nagy Sándor, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségének elnöke elmondta, hogy a megváltozott munkaképességű emberek átlagban 60%-ra tudnak teljesíteni. A Vakok Iskolájában képezik a fiatalokat, de csak 6-7 szakmát tanulhatnak. A felnőttek rehabilitációja azért is nehéz, mert nincs feltérképezve a látássérült emberek száma és állapota.

vakok egyesulete

Dr. Nagyné Berke Mónika, a következő felszólaló vidáman, hangosan és jóízű humorral fűszerezve adta elő mondanivalóját. Csak csodálni tudom érte. Belegondolt már valaki abba, hogyan öltözik fel egy vak hölgy egy állásinterjúhoz, hogy ízléses és harmonikus legyen a megjelenése? Ez letaglózott! Nekem még látó szemmel is eltart egy darabig, míg összeválogatom a ruhadarabjaimat. S aztán még ott van a tükör is, hogy megbizonyosodjunk a megfelelő kinézetünkről…

vakok

Mónika egy kisfilmet mutatott be, amely egy nagyszerű kezdeményezésről számolt be. A TÁVSZEM egy olyan szolgáltatás, telefonra feltölthető alkalmazás, amelynek révén segítséget lehet kérni látó munkatársaktól hirtelen helyzetekben.

Például helymeghatározáshoz, egy gázóra leolvasáshoz, egy leesett tárgy megtalálásához, de akár ahhoz is, hogy jól áll-e a ruha indulás előtt. Az ember nem tudta, hogy mosolyogjon vagy sírjon ezeket a helyzeteket hallván.

A tavszem.hu weboldalon találunk további információt a látássérült embereket segítő infokommunikációs alapú távszolgáltatásról. 2018-ban alakították ki. A Távszem projekt a Széchenyi 2020 program keretében valósul meg 469 millió forint EU-s és hazai támogatással. Annyira hasznos és nagyszerű, hogy a SozialMarie társadalmi innovációs díj 2020-as jelöltjei között is szerepel.

Sok érdekes és megrázó dolgot megtudhattunk az Elemi Rehabilitációs Centrum vezetőjétől, Tolnayné Csattos Mártától és a Vakok Állami Intézetének két munkatársától, Ábelné Pintér Évától és Horváth Gyulától. Németh Orsolya pszichológus is segített az együttgondolkodásban.

Munkaadói oldalról pódiumra lépett Csenki Alida HR-vezető és Szilágyi Anikó személyzeti vezető az AUCHAN Magyarország Kft-től. Előadásukban hitelesen szemléltették, hogy egy megváltozott munkaképességű munkavállaló is képes elhelyezkedni a nyílt munkaerőpiacon.

Saját történeteiken át pedig a hallgatóság is megismerhette, cseppet sincs könnyű dolga a vezetőségnek sem, amikor egy ilyen személynek kell megtalálnia az ideális feladatot. Ám ezek az emberek mindennek dacára megküzdenek, és helyt állnak a rájuk bízott feladatban, s teljes értékű munkatársakká válnak.

Hanó Mihály, a Mozgáskorlátozottak Bács-Kiskun Megyei Egyesületének elnöke több tagtársával érkezett a rendezvényre. Tudta, hogy munkatársai és kollégái is sokat tanulhatnak ezen a napon. Ő maga előadóként is szerephez jutott, melynek keretében bemutatta egyesületét, azt a munkát, melyet nap mint nap végeznek sérült embertársaikért.

Szavait pedig Túrmezei Erzsébet: A fületlen bögre c. versével zárta, ami egyben remek bepillantást enged abba, miként éli életét úgy, ahogy Istenünk megteremtette. Azt hiszem, nem én vagyok az egyetlen, aki elmorzsolt néhány könnycseppet.

A Kutyával Egy Mosolyért Alapítvány két munkatársa következett ezután. Előadásuk egy különleges témát feszegetett: Segíthet-e egy kutya a munkavállalásban? Dr. Juharos Ágota a tudomány eredményeit segítségül hívva bizonyította eme állítást. Lázár Klaudia személyes tapasztalatain keresztül mutatta be, hogyan is segítette őt négylábú társa, Süti a munkavállalás rögös útjára. Végezetül a kis tacskóval bemutatót is tartott az alapítvány.

vakok kutyaja

Ezek után érkezett a színpadra Eszik Zoltán, a kecskeméti Támogató Szolgálat szolgálatvezetője, aki ismertette a fogyatékossággal élők harmadik szolgáltatási területét. Ez pedig a szállítószolgálat munkaköre. Őt követte Jilling Gábor fogyatékosságügyi tanácsadó, aki röviden bemutatta az ezen rendezvény megvalósítására lehetőséget teremtő Nemzeti Fogyatékosságügyi és Szociálpolitikai Központot. Valamint ismertette a Montázs Projektet, mely a fogyatékos személyek számára nyújtott szakmai és közszolgáltatások hozzáférhetőségének kialakításán és fejlesztésén munkálkodik.

A programsorozatot a Magyar Vakok és Gyengénlátók Országos Szövetségének Vakvezető Kutyaiskolája zárta. Előadóik, Rózsa Kata és Gazsó Krisztina kiképzők végigvezettek bennünket a folyamaton, hogyan válik egy aranyos kölyökkutyából képzett, gazdája minden kérésének engedelmeskedő vakvezető kutya.

A nap zárását követően Hencz Andrástól, a Magyar Vakok és Gyengénlátók Bács-Kiskun Megyei Egyesületének elnökétől azt kérdezzük: mennyire elégedett a konferenciával, a nyitórendezvénnyel?

Mindenekelőtt szeretnék köszönetet mondani az előadóknak, résztvevőknek, és a szervezőknek. Köszönöm az előadóknak, hogy ilyen színvonalas előadásokban részesülhettünk. A résztvevőknek, hogy ilyen szép számmal jelen voltak, és a szervezőknek a nehéz, fáradságos és kitartó munkáért, amely sikeressé tette a Közösen a munkáért Bács-Kiskunban című nyitórendezvényünket. Úgy vélem, sikeres és eredményes napot tudhatunk a hátunk mögött, ahol mindkét érintett fél kapott valamit, amin az elkövetkezendő napokban gondolkodhat és mérlegelhet. Ez is volt a célunk.

A munkavállalók részéről mekkora volt az érdeklődés és a segíteni akarás?

Meglepően nagy érdeklődés övezte a rendezvényt. Még az utolsó pillanatban is érkeztek érdeklődő munkáltatók, szolgáltatók. Jelezték, hogy nem csupán a jelenlétükkel kívánják erősíteni a rendezvény színvonalát, hanem ismertetni is kívánják azt a szervezetet, melynek képviseletében érkeztek. Mindezek mellett számtalan felajánlás, adomány érkezett részünkre, amivel gördülékenyebbé tehettük a rendezvény menetét. Ezúton is köszönjük nekik!

vakok es gyengenlatok

Milyen segítségre számíthatnak még a nem látó embertársaink és kitől? Mely szervezetek voltak még jelen a rendezvényen?

42 munkáltató jelent meg ezen a rendezvényen. Sajnálatos módon többségük non-profit szervezet, de reméljük, a későbbiek folyamán több forprofit szervezet is csatlakozik az ügyünkhöz.

Mit jelent a meghívóban az interaktív, élményalapú szemléletformáló bemutató?

Sajnálatos módon az idő szűke miatt erre nem volt már alkalmunk, de természetesen tanultunk belőle, és úgy tervezzük, hogy következő rendezvényeinken mindenképpen sort kerítünk erre a programra is.

Mi lesz a folytatás? Hol és mikor? Hatalmas munka volt a szervezés! Levontak valamilyen következtetést, mit csinálnának másképpen a jövőben?

A rendezvénysorozatnak 7 további állomása lesz. A következő április 17-én kerül megrendezésre Kiskunfélegyházán. Amin mindenképpen változtatni szeretnénk, az a munkáltatók természetbenisége. A későbbiekben minél több forprofit nyílt munkaerőpiaci vállalatot kívánunk megszólítani, és minél szorosabbra fűzni a köztünk lévő kapcsolatot.

Kedves András! Gratulálunk a rendezvényhez! Nem csak a látássérülteknek segít, de a mi szemünkről is leesik a hályog, és másképp nézzük a világot ezek után. Bár úgy tűnik, hogy frappánsan ugyan, de vak vezet világtalant. Remélem, azért kapnak sok segítséget azoktól az embertársaiktól is, akiket Isten éles látással áldott meg. További sikeres munkálkodást kíván a Montázsmagazin minden munkatársa!

 

Weninger Endréné Erzsébet

(Kapcsolódó cikkünk a Montázsmagazinban)

 

 

Hozzászólások